26 notificatie-integraties in de Activiteitenfeed

26 notificatie-integraties in de Activiteitenfeed

Hoe helpt de Activiteitenfeed van Workspace 365 om overzicht te creëren in het werk en alle notificaties? Er zijn oneindig veel mogelijkheden om applicaties te integreren en meldingen te ontvangen binnen de digitale werkplek. In deze blog geven wij voor verschillende...
6 voorbeelden van video in je digitale werkplek

6 voorbeelden van video in je digitale werkplek

Waarom zou je video integreren in je digitale werkplek? Mensen kijken graag product reviews, opgenomen podcasts en kattenfilmpjes. Ze informeren zichzelf via video en zoeken op deze manier ontspanning. Op YouTube wordt er elke dag bijna 500 uur video’s in 1 minuut...
De voordelen van Yammer in een digitale werkplek

De voordelen van Yammer in een digitale werkplek

Eerst gepubliceerd op 23 april 2018 Wij vinden het belangrijk dat mensen kunnen focussen op hun hoofdactiviteiten. Zo moet een zorgverlener met mensen bezig zijn en niet met het beantwoorden van mails. Daarom integreren we in onze digitale werkplek steeds meer...
De beste project management tools in de digitale werkplek

De beste project management tools in de digitale werkplek

Het gebruik van verschillende online hulpmiddelen voor projectmanagement kan projectmanagers en projectteams helpen mijlpalen te bepalen, activiteiten te coördineren, risico’s te verminderen en de efficiëntie te vergroten. Als jij onderdeel bent van een organisatie...
Bestrijd de communicatie en notificatie lawine

Bestrijd de communicatie en notificatie lawine

Voor medewerkers voelt het soms of een stroom aan informatie en nieuws via verschillende media op ze afstormt, zoals via mail, appjes, intranet, Teams, verbaal, intranet, etc.. Overal rode cijfertjes maar waar moet je kijken? Een overstroming aan informatie via teveel...
Tips voor een geslaagde urenregistratie

Tips voor een geslaagde urenregistratie

Veel organisaties gebruiken urenregistratie om bijvoorbeeld uren te kunnen factureren aan klanten, (over)werk te compenseren of om inzicht te krijgen in hoe veel tijd medewerkers kwijt zijn aan specifieke taken. Dit is echter lastig wanneer medewerkers deze uren niet...